Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• Wsparcie informatyczne pracowników urzędu w codziennych problemach technicznych;
• Opieka nad urządzeniami klasy PC oraz urządzeniami peryferyjnymi;
• Instalacja i konfiguracja sprzętu komputerowego oraz oprogramowania;
• Obsługa wideokonferencji;
• Rozwiązywanie problemów z obszaru IT;
• Diagnozowanie i usuwanie wszelkiego rodzaju awarii sprzętu komputerowego.

  Wymagania: 

• Minimum wykształcenie średnie;
• Umiejętności konfiguracji i diagnostyki systemów operacyjnych Windows 10;
• Znajomość aplikacji pakietu MS Office w zakresie pomocy użytkownikom;
• Znajomość podstawowych zagadnień sieciowych w zakresie LAN, WAN, Wi-Fi;
• Podstawowa znajomość systemów MS Windows Server lub Linux oraz usług katalogowych;
• Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej;
• Umiejętności nawiązywania dobrych relacji z użytkownikami i współpracownikami;
• Dobra organizacja pracy;
• Umiejętność analitycznego myślenia;
• Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy: 

• Umowa o pracę;
• Możliwość rozwoju zawodowego i podejmowania ciekawych wyzwań zawodowych;
• Możliwość wdrażania własnych inicjatyw;
• Przyjazne środowisko pracy;
• Praca w zespole;
• Pracę w prestiżowej instytucji;
• Dostęp do programu szkoleń;
• ZFŚS;
• Grupowe ubezpieczenie na życie.

Co musisz zrobić:

• przygotować cv z wskazaniem przebiegu pracy zawodowej.

Swoją ofertę możesz złożyć do 12.03.2021r.

Dziękujemy za zainteresowanie ogłoszeniem i informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Miejsce składania dokumentów:

Centrum Obsługi Administracji Rządowej,  ul. Powsińska 69/71, 02-903 Warszawa. Dokumenty można przesłać elektronicznie na adres: rekrutacja@centrum.gov.pl.

Klauzula informacyjna.

Przetwarzanie danych osobowych kandydata na pracownika w procesie rekrutacji.

1. Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Centrum Obsługi Administracji Rządowej z siedzibą  02-903 Warszawa, ul. Powsińska 69/71,e-mail: sekretariat@centrum.gov.pl.

2. W sprawach związanych z Pani/Pana danymi proszę kontaktować się z Administratorem danych lub z Inspektorem Ochrony Danych, kontakt pisemny za pomocą poczty tradycyjnej  na adres: COAR lub IOD COAR, ul. Powsińska 69/71, 02-903 Warszawa, e-mail: sekretariat@centrum.gov.pl lub iod@centrum.gov.pl.

3. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w Kodeksie Pracy  będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Centrum Obsługi Administracji Rządowej będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Państwa zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w Państwa dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Państwa zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie.

4. Odbiorcą Państwa danych osobowych będą wyłączenie upoważnieni pracownicy COAR oraz podmioty uprawnione do przetwarzania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.

5. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane:

     a)       do zakończenia procesu rekrutacji;

     b)      w przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 6 miesięcy. 

6. Mają Państwo prawo do:

     ·         prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

     ·         prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

     ·         prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

     ·         prawo do usunięcia danych osobowych;

     ·         prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).

7. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

8. Dane udostępnione przez Państwa nie będą podlegały profilowaniu.

9. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.